Beschreibung

Führen heißt, andere Menschen dafür zu begeistern, dass sie die Ziele ihres Verantwortungsbereiches erfüllen. Dieser speziell für Führungskräfte entwickelte Lehrgang setzt auf aktives Führungshandeln. Der Fokus liegt auf aktives Führungsverhalten. Anstatt nach der Wunderformel in der Führung zu suchen wird im Seminar mit praktisch erprobten Erfolgsstrategien gearbeitet.

Themen

• Meine Rolle und Aufgabe in der Führung
• Psychologische Hilfsmittel in der Führungsarbeit
• Die Bedürfnisse meiner Mitarbeiter verstehen
• Reifungsprozesse für junge Mitarbeiter
• Personalsuche und Personalauswahl
• Motive der Mitarbeiter verstehen und achten
• Vom Kollegen zur Führungskraft
• Führen von Mitarbeitergeprächen

Für welchen Personenkreis:

Führungskräfte oder die, die es noch werden wollen.

Anzahl der Teilnehmer:

5-10 Teilnehmer.

Voraussetzungen:

Keine besonderen Voraussetzungen.